Pour les petites communes, un seul vétérinaire par commune est rarement suffisant. Il est donc préférable de regrouper plusieurs communes contiguës afin de constituer une zone de garde viable.
Pour les grandes villes, la densité de vétérinaires permet de créer plusieurs sous-zones ou un pool de vétérinaires pour la même commune, garantissant une couverture continue et des trajets raisonnables pour le vétérinaire et le client.
Pour organiser 6 gardes par semaine, le nombre de vétérinaires idéal par zone est :
- Minimum : 12 vétérinaires → permet un roulement acceptable et évite la surcharge
- Cible / optimal : 20 vétérinaires → équilibre idéal pour répartir les gardes et attribuer les points
- Maximum : 30 vétérinaires → au-delà, il vaut mieux diviser la zone en sous-zones pour éviter la complexité et les trajets trop longs
Un nombre insuffisant de vétérinaires augmente le risque de : ruptures de garde, longs trajets pour le vétérinaire ou le client, déséquilibre dans l'attribution des points.
- Vétérinaires proches de la retraite : regrouper avec une autre zone ou mettre en place un système de remplacement ponctuel.
- Zone avec forte densité de clients : créer des sous-zones pour éviter qu'un même vétérinaire cumule trop de gardes.
- Zones rurales dispersées : prévoir des arrondissements élargis pour que le nombre de vétérinaires soit suffisant, même si cela implique des déplacements légèrement plus longs.
💡 Astuce pratique : l'objectif est de trouver un équilibre entre le nombre de vétérinaires, la taille de la zone et les distances, pour limiter les trajets et le stress pour tous les acteurs.
Pour assurer une évaluation juste et un suivi transparent des gardes, nous utilisons un système de suivi, permettant de reconnaître l'investissement de chaque vétérinaire dans la rotation.
SosVet cherche activement les vétérinaires pour compléter les zones et garantir une couverture optimale. Bien sûr, le réseau existant de vétérinaires et le bouche-à-oreille jouent également un rôle important pour identifier de nouveaux participants.
- Assurer une couverture continue et fiable
- Limiter les déplacements longs et fatigants pour le vétérinaire et le client
- Favoriser un système équitable entre vétérinaires
Chaque situation doit être adaptée au terrain : une approche flexible, mais structurée, est la clé du succès.
